금번 희망찬 2016년도 맞아

조직관리 및 팀원들과의 소통 ,커뮤니케이션 역량을 중심으로 리더십프로그램을

개발 하였습니다..

2016년도는 국내외 경제환경이 녹녹치 않은 여건입니다.

기업(공공)을 이끌어가는 관리자의 역량은 어느때보다 중요한 시점인 것 같습니다.

2016년 연초를 맞아 관리자(팀장)역량강화에 많은 활용 바랍니다..